Phát triển và phát triển nguồn kèo bóng đá nhà cái lực

Tăng cường hệ thống quản lý nguồn kèo bóng đá nhà cái lực

Tập đoàn dược phẩm Mochida tin rằng "nguồn kèo bóng đá nhà cái lực" là động lực chính đằng sau việc tạo ra giá trị của công ty Chúng tôi sẽ nuôi dưỡng nguồn kèo bóng đá nhà cái lực sẽ tăng tốc cải thiện đổi mới và năng suất, và tiếp tục phát triển cả kèo bóng đá nhà cái viên và công ty của chúng tôi, cố gắng cải thiện giá trị của công ty liên tục
Chúng tôi đang làm việc để tăng cường hệ thống quản lý nguồn kèo bóng đá nhà cái lực của mình để thúc đẩy và hồi sinh nguồn kèo bóng đá nhà cái lực Hệ thống kèo bóng đá nhà cái sự cơ sở đã được sửa đổi và hoạt động đã bắt đầu vào tháng 4 năm 2023 Hệ thống mới kết hợp một cơ chế để phản ánh điều trị dựa trên vai trò và đóng góp, cũng như một cơ chế để thúc đẩy thành tích của nguồn kèo bóng đá nhà cái lực đa dạng Vai trò của mỗi vị trí đã được làm rõ và tổ chức lại, làm cho nó có thể thúc đẩy nó sớm Hơn nữa, việc đối xử của các chuyên gia lớn tuổi đã được xem xét Chúng tôi cũng đang làm việc để đảm bảo nguồn kèo bóng đá nhà cái lực cần thiết để chuẩn bị cho việc mở rộng toàn cầu

Phát triển nguồn kèo bóng đá nhà cái lực

đạt được nguồn kèo bóng đá nhà cái lực đa dạng

Thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ

Nhóm Dược phẩm Mochida đang làm việc để tuyển dụng và phát triển phụ nữ và cải thiện tỷ lệ quảng bá quản lý, cũng như thiết lập các hệ thống hỗ trợ các giai đoạn sống khác nhau cho phụ nữ và giải quyết vấn đề thông qua nhóm hỗ trợ sức khỏe của phụ nữ, tập trung vào kèo bóng đá nhà cái viên nữ Liên quan đến tỷ lệ các nhà quản lý nữ tại Mochida Dược phẩm, mục tiêu cho kế hoạch hành động dựa trên Đạo luật thúc đẩy sự tham gia và tiến bộ của phụ nữ là 12% trở lên (2021-2025) Chúng tôi đang làm việc để phát triển và thay đổi nhận thức của mình với mục đích trở thành một công ty nơi phụ nữ có thể trở nên tích cực hơn, bao gồm trình bày các mô hình vai trò cho các nhà quản lý nữ, tạo ra kế hoạch nghề nghiệp cho các ứng cử viên quản lý, và tổ chức đào tạo nghề nghiệp và hội thảo cho kèo bóng đá nhà cái viên nữ

Khuyến mãi tuyển dụng nghề nghiệp

Thúc đẩy sự tham gia của người khuyết tật

Chúng tôi đang cố gắng mở rộng việc làm cho người khuyết tật Vào năm 2023, tỷ lệ việc làm của Dược phẩm Mochida cho người khuyết tật là 2,4% (tỷ lệ việc làm pháp lý là 2,3%) và mọi người đều hoạt động trong nhiều bộ phận khác nhau

Việc làm của người già

Nghỉ hưu được đặt thành 60 tuổi và theo nguyên tắc chung, tất cả các ứng viên sẽ làm việc lại cho đến khi 65 tuổi sau khi nghỉ hưu Vào năm 2013, điều trị đã được sửa đổi để cho phép kèo bóng đá nhà cái viên làm việc có động lực hơn, và vào năm 2020, việc điều trị đã được sửa đổi để đáp ứng với việc thực thi Đạo luật lao động việc làm bán thời gian và cố định, và các hệ thống đã được thành lập để đảm bảo rằng người già có thể làm việc thậm chí còn có động lực hơn Ngoài ra, Tập đoàn dược phẩm Mochida tổ chức một cuộc hội thảo kế hoạch cuộc sống cho các kèo bóng đá nhà cái viên ở độ tuổi 55 để đánh giá lại thiết kế trong tương lai, như cuộc sống nghề nghiệp và quản lý tài sản trong tương lai của họ, để hỗ trợ nhiều phong cách làm việc

[Sự đa dạng của nguồn kèo bóng đá nhà cái lực^*1]

*1 MOCHIDA DƯỢC ĐỘ

*2 Tỷ lệ tuyển dụng trung bình cho người lao động thường xuyên dựa trên Đạo luật thúc đẩy chính sách lao động toàn diện

Nhằm mục đích trở thành một công ty dễ làm việc trong

Tạo một nơi làm việc thoải mái

Tập đoàn dược phẩm Mochida đang tiếp tục làm việc để nhận ra sự cân bằng cuộc sống công việc và phong cách làm việc đa dạng và linh hoạt Chúng tôi đã tạo ra một môi trường nơi kèo bóng đá nhà cái viên có thể làm việc hiệu quả với động lực cao, chẳng hạn như đáp ứng các luật liên quan đến cải cách nhà máy Năm 2022, chúng tôi đã thảo luận về hệ thống nghỉ phép được trả tiền theo giờ và bắt đầu hoạt động vào năm 2023 Ngoài ra, việc xây dựng lại tòa nhà trụ sở đã được hoàn thành và các hoạt động đã được tiến hành tại tòa nhà trụ sở mới kể từ tháng 9 năm 2022 Thông qua việc giới thiệu công nghệ kỹ thuật số, chúng tôi đã tạo ra một môi trường văn phòng dễ làm việc và cải thiện hơn nữa

Sự tham gia của kèo bóng đá nhà cái viên

Chúng tôi tiến hành khảo sát kèo bóng đá nhà cái viên hàng năm để hiểu sự tham gia của kèo bóng đá nhà cái viên và thông tin khác về tất cả kèo bóng đá nhà cái viên của nhóm dược phẩm Mochida Kết quả khảo sát sẽ được công khai cho tất cả kèo bóng đá nhà cái viên, và các biện pháp đang được xem xét và thực hiện để giải quyết các vấn đề và cải thiện tinh thần Chúng tôi cũng đang làm việc để tạo ra một công ty và nơi làm việc thậm chí còn bổ ích hơn, chẳng hạn như thu thập ý kiến ​​và yêu cầu về công việc và nơi làm việc của chúng tôi, và thực hiện các cuộc phỏng vấn để đáp ứng các cuộc tham vấn về các vấn đề và các vấn đề

Chăm sóc/Chăm sóc

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

An toàn và Sức khỏe

Nhằm mục đích trở thành nơi làm việc nơi bạn có thể làm việc với sự an tâm, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống để quản lý và thúc đẩy sự an toàn và sức khỏe của toàn bộ nhóm dược phẩm Mochida, và kết hợp với việc giữ các ủy ban an toàn và sức khỏe tại mỗi nơi làm việc, chúng tôi đang làm việc để ngăn chặn các vụ tai nạn nghề nghiệp và đảm bảo an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc tại nơi làm việc

Tư vấn sức khỏe và sức khỏe tâm thần

Tập đoàn dược phẩm Mochida đang làm việc để tăng cường hệ thống và hệ thống hỗ trợ kèo bóng đá nhà cái viên từ bốn quan điểm: tự chăm sóc, chăm sóc dòng, chăm sóc của kèo bóng đá nhà cái viên y tế công nghiệp tại nơi làm việc và chăm sóc các nguồn lực bên ngoài, dựa trên các công việc của Bộ Y tế

1 Tự chăm sóc

• Đào tạo sức khỏe tâm thần (cho tất cả kèo bóng đá nhà cái viên)
• Kiểm tra căng thẳng để hiểu sức khỏe tâm thần (được thực hiện hàng năm)
• Thành lập bàn tham vấn nội bộ và bên ngoài

2 Chăm sóc theo dòng

• Đào tạo sức khỏe tâm thần (đào tạo người quản lý mới, đào tạo người quản lý, vv)
• Phiên điều trần của Bộ kèo bóng đá nhà cái sự

3 Chăm sóc của kèo bóng đá nhà cái viên y tế công nghiệp, vv tại nơi làm việc

• Tư vấn sức khỏe của một bác sĩ nghề nghiệp
• "Tư vấn sức khỏe tinh thần và thể chất" của một y tá y tế công cộng
• Bộ phận hỗ trợ trở lại làm việc cho những người đang nghỉ phép và giới thiệu một hệ thống phục hồi tạm thời

4 Chăm sóc bằng cách sử dụng tài nguyên ngoài kinh doanh

• Bàn tham vấn bên ngoài, cơ sở tư vấn và giới thiệu chuyên gia

Sáng kiến ​​nơi làm việc

Tập đoàn dược phẩm Mochida đã thiết lập tiêu chuẩn ứng xử của mình để tôn trọng quyền con người của nhau và không thực hiện các hành vi như phân biệt đối xử không công bằng, quấy rối tình dục hoặc quấy rối quyền lực Đào tạo nhận thức kèo bóng đá nhà cái quyền đang được tổ chức trong mỗi bộ phận và chúng tôi đang tiếp tục và tích cực thực hiện các hoạt động nhận thức về kèo bóng đá nhà cái quyền, bao gồm ngăn chặn sự quấy rối Hơn nữa, chúng tôi cung cấp các cơ hội cho "nhận thức" để phản ánh các vấn đề kèo bóng đá nhà cái quyền là các vấn đề quen thuộc thông qua việc tuyển dụng khẩu hiệu nhận thức kèo bóng đá nhà cái quyền được thực hiện hàng năm cho tất cả kèo bóng đá nhà cái viên và gia đình của họ Chúng tôi cũng thiết lập một "trung tâm tư vấn tại nơi làm việc" cho các mối quan tâm quấy rối và mối quan hệ khác nhau và chúng tôi chấp nhận tham vấn từ kèo bóng đá nhà cái viên nội bộ cũng như các quầy bên ngoài để hỗ trợ kèo bóng đá nhà cái viên của chúng tôi